Home / Droit du travail / Qu’ est-ce qu’ un PAP anticipé ?

Qu’ est-ce qu’ un PAP anticipé ?

Définition d’un PAP anticipé.

PAP anticipé, définition

Le PAP anticipé est l’une des mesures d’ accompagnement des restructurations dans le cadre d’un plan social.

Dans les entreprises de moins de 1000 salariés ou en redressement ou en liquidation judiciaire, le salarié licencié pour motif économique peut bénéficier pendant la durée de son préavis des prestations du PARE.

Cette mesure est remplacée depuis le 1er juin 2005, par les conventions de reclassement personnalisé (CRP)

Partagez cette info !

    Voir aussi

    Plan social Michelin

    Plan social Michelin

    Plan Social Michelin: 97 postes directs et 400 postes de sous-traitants vont être supprimés. Afin ...

    Laisser un commentaire

    Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

    Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>